是非洲人歧视中国人还是中国人自己不争气？

今年夏天，非洲人在中国忽然受到公众舆论的很大注意，主要是因为7月中旬广州两百名黑人示威，抗议受到中国警方的歧视。事件的起因是两个尼日利亚人看到中国警察，以为是要检查护照和签证，于是就逃跑，结果一人从楼上坠下受重伤，但误传为死亡。

这起事件发生后中国报刊大量报道了在广州的黑人群体，广州以外的人们这才知道在这个南方最国际化的大城市里已经有2万名非洲人合法居留和工作，另外有数万甚至十多万非洲人非法居留。他们的工作主要是把大量中国的存货批发到非洲。在给广州带来经济活力和商业机会的同时，这个群体也给城市管理和公共治安带来了很多新问题。除了广州，非洲人还在浙江的义乌和温州立足。

在网上的讨论中，可以看到相当一部分网民对非洲人有很深的种族歧视，他们不是就事论事地看待这个群体由于社会、文化和经济原因造成的问题，而是把这些问题归因于他们的种族身份，认为非洲人就是在道德和智力上低人一等。

如果说非洲人在中国经商、打工和生活会遇上种种不愉快甚至痛苦的经历，从而把这种经历归结于种族歧视的话，那么在非洲打拼的一些中国人也是如此。就在广州非洲人抗议事件之前，中国的网络上传播过两篇文章，谈的就是中国人在非洲的经历，可以说是我们这里讨论的所谓“大国形像”的一个侧面。

这两篇文章出自同一个姓刘的作者，他在法国留学，后来长期在非洲工作，既经过商又当过世界银行的项目管理，和一些非洲国家上至部长，下到普通老百姓都有交往，是见多识广的人，在中国网民--尤其是那些和非洲有联系的网民--中有相当影响。

他的第一篇文章谈的是“为什么中国人在非洲受歧视？”他说在很多非洲国家，中国人都受欺负。进出机场海关时要受到额外盘问，在路上经常被警察拦下检查护照、签证和驾照，去政府部门办事是也总是受到刁难和耽搁。

但只要中国人送上钱去，这些问题就都解决了。久而久之，中国人的黄面孔就成了额外收入的标志。他说中国一直援助非洲，但很多非洲国家不但不感恩，反而心安理得，而且还得寸进尺，常常向中国开口要这要那。但与此同时，对在非洲的中国人不但不受尊敬，反而处处歧视。于是他问到：非洲倒底值不值得中国援助？

那么，非洲人为什么会歧视中国人呢？这位作者说是因为“我们没有对他们殖民”。

为什么这么说呢？根据他的观察，白人在非洲就从不受这样那样的刁难。白人对非洲殖民统治过，而大千世界就是强者支配弱者、弱者服从强者，这就是殖民主义留下的后果。而中国不但从没有对非洲殖民过，反而还援助非洲，所以被看作是弱者和好欺负的。他还说和非洲人打交道就像驯马，只有用强制才能让他们低头。为了证明非洲人欺软怕硬的奴性，文章还引了一段19世纪一个非洲酋长写给英国女王的一封信，恳求英国的殖民统治。

这篇文章在作者的博客上刊出后引起广泛反响并被转贴到其它网页。但几天后，同一位作者又发表了另一篇文章，题目是“非洲人眼中的中国人”。和前一篇文章相反，这篇文章一点都不提非洲人对中国人的歧视和不公，反而大谈中国人的问题，例如法律意识淡漠，遇事不是依法解决而是花钱消灾；中国人在海外不团结，内斗内耗；中国商品价廉但往往物不美；中国人不注意公开场合的形像，没有公德观念，甚至在飞机上抽烟吐痰；中国人扰乱市场，不是大量廉价倾销就是大量购买，人为地压低或是抬高价格；中国人在项目招标中常常用极低的价格击败欧美公司，但在施工中却偷工减料，以此弥补成本。甚至连中国人的所谓勤劳也有问题，因为在非洲人看来，中国人的勤劳似乎就是为了挣钱，他们不信神，生活没有其它目的。一句话，非洲人之所以对中国人有成见，完全是因为中国人自身的问题。

同一个作者，前一篇文章说非洲人对中国人充满歧视；后一篇文章又说非洲人对中国人的负面看法都是有道理的。怎样理解这样自相矛盾的看法，这种自相矛盾和“大国形像”又有怎样的关联呢？我们下次再谈。

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中国罢工工人在非洲被镇压的“群体事件”

“群体事件”是中国近些年来国内政治生活中越来越常见的一个词汇，它所指称的一般都是公众聚集发泄对权力机关不满的事件。在过去，它们不是被叫作动乱就是闹事，但现在，由于此类事件层出不穷，当局不得不使用中性化的语言了，否则每年几百起动乱和闹事，这不等于承认和谐社会是子虚乌有吗？

随著越来越多的中国人涌入非洲，中国特色的“群体事件”在非洲也开始出现。

2008年3月赤道几内亚中国工人的大罢工就是一例，罢工被中国建筑公司勾结赤道几内亚警方用武力镇压，两名中国工人被打死，多人受伤。这个事件由于政治上的敏感，中国国内公开报刊很少报导。

这起事件发生在赤道几内亚总统奥比昂的家乡蒙戈姆的一个住房建筑工地，而这个建筑工程是由中国大连的一家海外发展公司承包并从中国国内招募工人的。赤道几内亚是中共的友好国家，但它的总统是国际上公认的独裁者，这个政府也是以腐败闻名。相信任何对中国国内官场和商界的内幕有起码了解的人只要一听到这样一个背景，都不会觉得罢工的发生是偶然的。

这些中国工人来自山东威海和江苏东海，在招工时给他们的许诺是每月保底工资540美元，每月发薪水，两年下来可以赚将近10万人民币，但他们必须交纳2万元抵押金，3000元中介费和2000元管理费。这些中国工人开始工作后，他们不但发现工资并非是每月结算而常常是3到4个月才结算，而且饮食卫生居住等条件也远不像招工时许诺的那样。此外美元币值的下降也造成他们工资的缩水，而资方又不同意给予相应补偿。在这种情况下中国工人开始罢工，而公司方面竟然叫来当地警方威胁工人复工，并企图抓捕带头罢工的工人代表，和中国工人发生冲突。赤道几内亚警察向手无寸铁的中国工人开枪，打死两人，打伤多人。

这样一个中国官商和非洲腐败政府相勾结用武力镇压自己海外工人的血腥事件，其结局却是中国政府迅速包机将400多名中国工人送回国内。尽管官方声称事件发生后立即派出外交官“严正交涉”，但人们并不知道“严正”出什么结果，看到的只是息事宁人和防止消息的扩散。难怪赤道几内亚政府在打死了中国工人后不但毫无歉意和畏惧，他们的一个高级官员在接受路透社的采访时还大大咧咧地说“我们要中国派其他的工人来。我们不要会罢工的工人，我们只要会做工的工人。”

类似的劳资纠纷在中国海外发展中很常见，赤道几内亚的这起事件因为闹出了人命所以引起了重视。那么中国方面事后又是如何解释的呢？两个多月后山东省召开《全省处理境外纠纷及突发事件电视电话会议》，在谈到此次事件时，将原因归咎于“盲目招募外省劳务人员、在外管理不到位、处置工作不及时”。但网上已经有人指出，这类事件根本原因是“竞标企业罔顾风险盲目压价竞标，和中标后为转嫁风险违规层层转包，以及在招募外劳时违反规定、甚至招募‘黑外劳’”。山东省副省长在会议上说，早在2007年，泗水县就曾组织非法外劳赴赤道几内亚，并因劳资纠纷引发罢工；2008年上半年，仅山东一省就连续发生9起境外纠纷和突发事件。

这就说明这类事件的根源并不在管理和处置，而是官商勾结，不择手段地“一切向钱看”的“中国特色”的必然后果。

说到这里，还必须补充一点。很多中国的“爱国者”喜欢从西方新闻报导中鸡蛋里头挑骨头，发现“反华排华”的蛛丝马迹，但中国公司勾结非洲警察镇压罢工并打死自己同胞，这样骇人听闻的事却没有在他们当中掀起半点风浪，或者更有可能的是他们的眼里根本就没有非洲和在非洲的中国人。这样一种义愤填膺和无动于衷的反差是非常耐人寻味的。

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